Scale your career.
Scale is voor ondernemende professionals die niet willen kiezen tussen een eerlijk salaris en interessante opdrachten. Die autonomie willen zonder onzekerheid. Die ergens bij willen horen dat écht bij hen past: een unieke community van gelijkgestemde consultants die impact willen maken.
Het maximale uit je carrière, op jouw voorwaarden.
Scale is niet zomaar een werkgever. En ook geen freelanceplatform. Scale is een ondernemend arbeidsmodel dat gebouwd is voor consultants die het maximale uit hun carrière willen halen.
Je verdient naar waarde
Minimaal 75% van de omzet die jij genereert, gaat naar jou. Maandelijks uitbetaald, transparant, zonder verrassingen. Dat kan oplopen tot 80% bij verlenging, een eigen opdracht of het aandragen van een collega of nieuwe klant.
Zekerheid en vrijheid
Je hebt een vast contract bij Scale met een goed basissalaris. Tegelijkertijd heb je de vrijheid die bij ondernemerschap hoort: keuzevrijheid in de opdrachten die je doet, flexibiliteit in hoe en hoeveel je werkt, maar ook wanneer je vrij neemt. Jij hebt de regie!
Wij regelen de gave opdrachten
Wij matchen alleen met organisaties die waarde toevoegen aan jouw CV. Denk aan industry leaders, gerenommeerde consultancybureaus, grote financiële instellingen, snelgroeiende bedrijven en (semi)overheid met complexe vraagstukken.
Jouw ontwikkeling is belangrijk
Jouw professionele groei is bij Scale écht belangrijk. Groei zorgt voor een hogere marktwaarde, en daar denken wij graag over mee. We stimuleren kennisdeling en een buddyprogramma vanuit onze community.
Een community die je sterker maakt
Scale is meer dan werk. Het is een community van ambitieuze professionals die kennis delen, elkaar uitdagen en samen groeien. Kennisevents, sociale activiteiten, coaching: jij maakt er deel van uit.
Wij ontzorgen volledig
Van opdracht tot intake. Van contracten tot financiële administratie. Wij ontzorgen je volledig en zorgen dat jij maandelijks exact ontvangt wat je verdient. Gewoon zoals het hoort.
Transparant, ook in onze selectie.
Wij zijn transparant in alles wat we doen. Niet alleen ons verdienmodel is eerlijk, ook ons hiring proces. Wij overtuigen niemand, want wij geloven in oprechte connecties en échte matches.
Aanmelding
Je meldt je aan via onze website of telefonisch. We beoordelen je profiel op vakinhoudelijke expertise, senioriteit, ambitie en culturele fit. We zijn selectief, en dat is bewust. Kwaliteit en persoonlijke fit binnen onze community zijn voor ons key.
Telefonische kennismaking
Bij een positieve selectie nodigen we je uit voor een telefonisch gesprek. We leren je kennen, begrijpen je ambities, leggen het model uit en bepalen samen welk type opdrachten bij je passen.
Fysieke afspraak
Het eerste fysieke gesprek is met onze business lead en een van onze founders. De focus ligt op wie jij bent, wat je kan en waar je naartoe wil. Past dat bij ons? Dan praten we verder en geven je meer inzicht in wat het ondernemende arbeidsmodel financieel voor jou doet.
Laatste gesprek
Hier ligt de focus op jouw fit in onze community en matchen we klantopdrachten met jouw ambitie. Zodat wij jou gegarandeerd kunnen bieden wat in lijn ligt met jouw ambitie, én jij precies weet wat dat financieel voor jou betekent.
Tekenen en onboarding
Bij een échte match teken je je contract, word je welkom geheten in de community en krijg je je introductie in onze manier van werken. Snel, soepel en persoonlijk. Tegelijk gaan wij alvast op zoek naar een gave opdracht, zodat we een vliegende start maken.
Opdrachten die bij je passen.
Bij Scale geloven we dat een succesvolle opdracht begint bij de wensen van onze professional. Daarom kijken we verder dan alleen kennis en ervaring. We zoeken opdrachten die aansluiten bij de expertise van onze professionals, passen bij hun ambities én plaatsvinden in een omgeving waar zij energie van krijgen.
Uiteindelijk bepaalt de professional zelf of een opdracht de juiste match is. Wij adviseren, begeleiden en openen deuren, maar de keuze ligt altijd bij de professional. Zo zorgen we samen voor opdrachten waarin talent tot zijn recht komt, werkplezier centraal staat en duurzame samenwerkingen ontstaan.
Looptijd
De meeste opdrachten duren doorgaans 3 tot 12 maanden, zodat je echt impact kan maken bij onze klanten.
Opdracht scope
Samen met de klant bepalen we de werkzaamheden door een afgebakende scope met duidelijke deliverables.
Deeltijd of voltijd
Afhankelijk van jouw voorkeur en de opdracht, bepalen we het aantal uren dat passend is.
Disciplines
Een plek waar je écht bij wilt horen.
Verbinding zit in onze cultuur.
Is dit model iets voor jou?
Waarschijnlijk wel, als je:
- Meer invloed wilt op je inkomen
- Ondernemender wilt werken
- Impact wilt maken bij toonaangevende organisaties
- Waarde hecht aan vrijheid en zekerheid
- Ambitie hebt om jezelf continu te ontwikkelen
- Onderdeel wilt zijn van een unieke community
Alles wat je wilt weten.
Hoe snel heeft Scale een opdracht voor mij?
Het is zowel in ons belang als in dat van jou dat je zo snel mogelijk een opdracht hebt. Voordat je gestart bent, gaan wij daarom al op zoek naar de juiste opdracht. Wij hebben uitsluitend ervaren professionals in dienst die écht weten wat ze doen, dus we zijn ervan overtuigd snel de juiste match te vinden.
Zijn jullie professionals echt in loondienst?
Ja. Alle Scalers zijn in vaste dienst bij Scale. Daarmee is een vast salaris gegarandeerd.
Moet ik zelf opdrachten zoeken?
Nee. Wij investeren actief in klantrelaties, sales en business development. Tegelijk geloven we dat de beste kansen vaak ontstaan vanuit je eigen netwerk. Daarom moedigen we ondernemerschap aan en ondersteunen we je waar nodig, je krijgt hier zelfs extra voor in het model.
Wat betekent het model financieel voor mij?
Dat hangt af van factoren zoals:
- Jouw expertise
- Ervaring
- Specialisme
- Uurtarief
- Declarabiliteit
Heb ik een vast salaris?
Ja. Je ontvangt een basissalaris dat zorgt voor financiële zekerheid. Daarnaast profiteer je van een variabele beloning die gekoppeld is aan jouw omzet. Zo combineer je zekerheid met ondernemerschap.
Wat gebeurt er als ik tussen opdrachten zit?
Wij hebben er net zoveel belang bij als jij om continu passende opdrachten te realiseren. Tussen opdrachten ondersteunen wij actief bij:
- Het vinden van nieuwe opdrachten
- Netwerkontwikkeling
- Persoonlijke ontwikkeling
- Training en certificering
Wat verwachten jullie van professionals?
Wij zoeken professionals die eigenaarschap nemen, ambitieus zijn, ondernemend denken, investeren in hun ontwikkeling, waarde toevoegen bij opdrachtgevers en willen bijdragen aan onze community. Wij geloven dat uitzonderlijke resultaten ontstaan wanneer talent, ambitie en ondernemerschap samenkomen.
Ready to scale your career?
Wij geven de volgende stap in jouw carrière graag vorm!